2010年10月31日和11月21日，公司对全体员工进行了分批拓展培训。本次拓展训练共设：信任背摔、穿越电网、高空抓杠、极限攀岩、极速60秒、求生墙六个项目。

信任背摔项目使参训人员初步建立起团队意识，相信自己、相信团队；穿越电网项目使参训人员体会到计划、整合、分配资源的重要性，培养团队成员解决复杂问题的能力；高空抓杠项目强调个人在团队成长的过程中实现自我挑战和突破，并在自我突破的过程中中感受团队氛围，学习鼓励团队成员勇于接受挑战、面对困境……这次拓展培训的每一项培训项目都使参训者获益匪浅，充分凝聚了公司的团队力量，也初步实现了使受训人员在项目训练中体验、学习，从而达到自我发现、自我激励、自我突破、自我升华的目标……

在高空抓杠的训练过程中，陈勇辉第一次登上只容下双脚的7米高台时，实在无法克服内心的恐惧心理，顶着无限的压力退了下来。但是当他看到大家都完成了这个项目，他所在的团队因为他而成绩后的时候，他再次登上高台，完成了动作。训练结束后，他深有感触地说：“这次拓展对我来说太有意义了，在大家的鼓励和帮助下，我克服了自己的心理恐惧，做到了自己原以为没法完成的事情。经过这次拓展，在以后的工作和生活中，我也会更加积极、理性地看待自己。”

一天的拓展训练很快结束了，但是拓展训练留在大家心里的思考还在继续……生产一班班长龙伟谈起这次拓展培训时激动地说：“打个比方，这次培训给我最大的感受是，现代企业的发展壮大需要一群极具团队合作意识的狼，而不是一只只自认强大的狮子。” 焊工舒丹锋说：“拓展锻炼让我学到很多，团队、气氛、执行力很重要。”行政部何甜说：“拓展训练比我想象中有挑战，感受到了团队巨大的力量，尤其感到了我们工人师傅身上的热情，还在感动、佩服中……”